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夏普傳啟動接班計畫，三位高階領導人將從下個月開始，與社長戴正吳(見圖)共同擔任執行長職務。圖／聯合報系資料照片分享 facebook 鴻海集團（2317）轉投資夏普傳出啟動接班計畫！外電報導，為培育下任社長，夏普預計明年元旦開始啟動共同執行長制度，包含副社長野村勝明、石田佳久以及董事高山俊明，三位高階領導人將從下個月開始，與社長戴正吳共同擔任執行長職務。對此，日本夏普總社尚無回應。明年起4人共同擔任執行長日經新聞報導，夏普共同執行長制度即將上路，三位高層被點名接任共同執行長，包含副社長野村勝明、石田佳久以及董事高山俊明，預料將從明年元旦開始，接任共同執行長，與兼任執行長的戴正吳共同領導。 #div-gpt-ad-1503996040247-0 iframe { margin:auto; display: block; }

#div-gpt-ad-1503996040247-0 > div { margin: auto; display: block !important; }明年開始，三位高層就目前執掌的領域信貸申請問題要找哪一家銀行辦理，都將有最高決策權，且夏普將以市場區域、業務別來區分職權，野村勝明擔任夏普企業戰略規畫，人工智慧（AI）及歐洲市場由石田佳久負責，高山俊明操盤重點市場中國區房屋二順位的貸款業務。戴正吳將持續社長與兼任執行長職位，並主持董事會及重大戰略會議，此外，細部業務上，戴正吳將親自操盤東南亞市場及夏普8K顯示器事業為主。報導指出，等到戴正吳卸任社長之後，其中一位共同執行長將接棒大位，且夏普也考慮未來挑選更多主管加入這群精英陣容。對此，日本夏普總社尚無回應。鴻海集團於2016年投資夏普，並指派戴正吳操盤營運，當時就有提出，待夏普重回東証一部上市後，戴正吳將辭去社長一職。而在今年12月7日，夏普也順利從東證二部重回東証一部，完成階段性任務。戴正吳辭去社長意願未變戴正吳表示，為了培育下任社長，計劃在2018年上半年，將體制轉移成共同執行長制度，並且考慮讓出決策權，他重申，重返東證一部之後，辭去社長職位的意願沒有改變，但不能光考量自己的想法。夏普接班計畫概況資料來源／外電報導、採訪整理製表／吳凱中分享 facebook

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